Vielleicht erlebst du, dass du dich vor deinem Chef oder irgendeiner Autorität klein fühlst, dass du schweigst, wenn du etwas sagen solltest, oder dass du dich widersetzt, auch wenn es dafür keinen Grund gibt. Vielleicht arbeitest du viel, und deine Arbeit bleibt unbemerkt. Oder es fällt dir schwer, eine Entscheidung zu treffen und den ersten Schritt zu tun.
Systemisch betrachtet führen solche Themen oft zur selben Quelle: zur Beziehung zum Vater. Der Vater ist, neben der Mutter, eine der beiden Schlüsselfiguren unseres individuellen Unbewussten. Die ursprüngliche Erfahrung des Kindes mit Mutter und Vater ist die Erfahrung mit der ursprünglichen weiblichen und männlichen Energie, und auf ihr bauen wir später alle Projektionen über uns selbst und andere auf.
Schauen wir uns an, wie sich diese Beziehung auf Autorität, Arbeit und persönliche Kraft auswirkt.
Der Vater und das männliche Prinzip: Kraft, Bewegung, Arbeit
Das männliche Prinzip ist das aktive Prinzip. Es ist unsere Kraft, unsere Bewegung, die Arbeit, die wir tun, die Tätigkeiten, die wir unternehmen, und die Energie des Bewusstseins, mit der wir uns auf den Weg der Selbstverwirklichung machen. Das weibliche Prinzip ist das Prinzip der Manifestation, das männliche das Prinzip von Bewusstsein und Willen.
Ein reifes männliches Prinzip schenkt uns die Manifestation des Erschaffens und das Mehren der Fülle durch das Erschaffen. Das ist unsere Arbeit, das, was wir im Leben tun, um Fülle zu manifestieren, um uns auszudrücken. (aus dem Buch „Die Seele entschlüsseln“)
Wenn dieses Prinzip reif ist, kommt auch das Bewusstsein des eigenen Wertes, der eigenen Kraft und Fähigkeiten, und Fachwissen und Können werden erkannt und geschätzt. Im Buch „Codes des Erfolgs“ wird das männliche Prinzip mit fachlichen beruflichen Fähigkeiten verbunden, das weibliche mit persönlichen beruflichen Fähigkeiten, und erst ihr Gleichgewicht führt zum vollen Ausdruck des Potenzials.
Das erste lebendige Vorbild des männlichen Prinzips ist für jedes Kind der Vater. Deshalb zeigen sich ungelöste Inhalte aus der Beziehung zu ihm oft gerade dort, wo wir handeln, entscheiden und hinter unserer Arbeit stehen sollen.
Autorität: wie der Vater die Beziehung zu Vorgesetzten und Regeln prägt
In der Ordnung der Liebe sind die Eltern in der Position der Autorität, sie sind „groß“ und die Kinder „klein“. Diese Position ist natürlich und gibt dem Kind Halt. Schwierig wird es, wenn die Ordnung gestört ist: wenn ein Elternteil wegen eigener Wunden vom Kind verlangt, für ihn zu sorgen, oder wenn das Kind sich weigert, den Elternteil so anzunehmen, wie er ist.
Das Buch „Seelencodes“ beschreibt, wie das Gefühl der Hilflosigkeit und fehlender Kontrolle über das eigene Leben aus Familiendynamiken stammen kann, in denen Dominanz und Kontrolle oder eine übermäßige Abhängigkeit von Autoritäten herrschten. Das Buch „Codes des Erfolgs“ fügt eine kollektive Schicht hinzu: Über Generationen können wir ein Gefühl der Minderwertigkeit, der Ohnmacht oder ein tiefes Misstrauen gegenüber Autoritäten und Machtstrukturen tragen.
Im Buch „Die Seele entschlüsseln“ wird dies auch als Kontrolldrama erkannt. Jeder von uns trägt ein grundlegendes Lebensdrama in sich, das er in der Familie gelernt hat, und wiederholt es, bis er es sich bewusst macht. Deshalb ist es wichtig, sich das Kontrolldrama des eigenen Vaters und die eigene Rolle darin bewusst zu machen.
Zeichen dafür, dass die Beziehung zum Vater deine Arbeit beeinflusst
Diese Themen zeigen sich nicht immer offensichtlich. Einige mögliche Zeichen sind:
- Schwierigkeiten, Entscheidungen zu treffen und die eigenen Bedürfnisse auszudrücken
- Angst, im Team Initiative oder Verantwortung zu übernehmen
- das Gefühl, ohnmächtig zu sein, wenn es darum geht, eigenständig zu handeln
- Misstrauen gegenüber Vorgesetzten und Angst vor Dominanz
- Arbeit, die weder Anerkennung noch Fülle bringt
Das sind keine Diagnosen, sondern Einladungen, tiefer zu schauen. Hinter diesen Mustern stehen oft eine unbewusste Loyalität gegenüber der Familie und eine Last, die nicht unsere ist.
Wie du dich mit der Kraft des Vaters in dir verbindest
Der erste Schritt ist das Annehmen. Den Vater musst du nicht idealisieren, aber es ist wichtig, dass du ihn als deinen Vater siehst, den einzigen, den du hast, und von ihm das Leben nimmst. In Aufstellungen wird die Ordnung mit einfachen Sätzen wiederhergestellt: „Ich nehme, und du gibst.“ Wenn wir seine Last tragen, befreit uns das liebevolle Zurückgeben dessen, was zu ihm gehört.
Die systemische Selbsterforschung beginnt mit Absichten wie „Ich möchte mir meinen Vater in mir bewusst machen“ und „Ich möchte die energetische Ordnung mit meinem Vater optimieren“. Sie setzt sich fort, indem man sich das Kontrolldrama bewusst macht, und in der Arbeit am männlichen Prinzip und an der Arbeit ist auch die Bitte „Ich möchte Vater und Mutter in mir optimieren“ dabei. Hinzu kommt die Kontemplation über die Fragen: Wie war mein Vater? Wer ist mein Vater?
Die Befreiung von Bindungen an den Vater ist ein Prozess, der Zeit braucht. Am besten wirkt sie, wenn die Selbsterforschung mit systemischen Aufstellungen verbunden wird, die das größere Bild des Familiensystems zeigen. Wenn es in dieser Beziehung eine schwere Verletzung gibt, ersetzt die systemische Arbeit keine fachliche psychologische oder ärztliche Hilfe, wenn diese nötig ist.
Wenn der Vater seinen Platz in uns einnimmt, hört Autorität auf, Bedrohung oder Last zu sein, und wird zum Halt. Von diesem Platz aus ist es leichter, hinter der eigenen Arbeit zu stehen, eine Entscheidung zu treffen und die eigene Kraft zu leben, im Gleichgewicht mit der Mutter und dem weiblichen Prinzip in sich.